4
言語
30
最大従業員数
$0
永久無料
5 min
セットアップ時間
必要なものはすべて、不要なものはなし
エンタープライズの複雑さなく、HRを正しく行いたい小さなチームのために。
従業員管理
チームの追加、編集、整理。部門、役職、雇用形態を簡単に管理。
休暇管理
休暇申請を提出し、ワンクリックで承認・却下。従業員ごとの残日数を自動追跡。
お知らせ
会社のお知らせで全員に周知。重要な更新をピン留めして常に表示。
多言語対応
英語、タイ語、日本語、インドネシア語の完全なインターフェース。各ユーザーが好みの言語を選択。
グローバル対応
複数通貨に対応 — THB、USD、JPYなど。どこにいてもチームのために。
数分で稼働開始
モダンなHR管理への3つの簡単なステップ。
1
無料で登録
数秒でアカウントを作成。クレジットカード不要。
2
チームを追加
従業員をインポートし、部門を設定し、休暇タイプを設定。
3
簡単に管理
給与処理、休暇承認、チーム管理 — すべてを一箇所で。
よくある質問
OdaHRについて知っておくべきこと
はい！OdaHRは従業員3名までのチームは永久無料です。クレジットカード不要、隠れた費用もありません。従業員管理、休暇管理、給与計算など、すべての機能をご利用いただけます。
無料プランには全てのコア機能が含まれます：従業員管理、休暇管理、給与計算、勤怠管理、社内お知らせ、多言語対応（英語・タイ語・日本語・インドネシア語）、多通貨対応。
OdaHRは4つの言語に対応しています：日本語、英語、タイ語（ภาษาไทย）、インドネシア語（Bahasa Indonesia）。各ユーザーがそれぞれ好みの言語を選択できます。
OdaHRでは、カスタム手当と控除（固定額またはパーセンテージ）を設定し、基本給を設定して、数クリックで月次給与を処理できます。確認前に計算結果を確認でき、完全な給与履歴を保持します。
はい。OdaHRは業界標準の暗号化、安全なHTTPS接続、企業レベルのデータ分離を使用しています。各企業のデータは完全に分離されており、自社のチームメンバーのみがアクセスできます。
はい！従業員は自分のポータルにログインして、給与明細の確認、休暇残高のチェック、出退勤の打刻、社内お知らせの閲覧ができます。企業オーナーはワンクリックで従業員を招待できます。